Fördelar med PRAO

Framtidens medarbetare finns i dagens skolelever och de kommer snart att bestämma sig för vad de vill jobba med.  Du har chansen att forma kommande stjärnor på din arbetsplats – redan innan de har valt gymnasieinriktning.

Du som tar emot praoelever har chans att inspirera dem till välgrundade val och vara med och forma deras framtid. Prao innebär att du i framtiden kommer möta ungdomar som är bättre rustade för arbetslivet i samband med nyrekrytering. Eleven får ett större helhetsperspektiv och kan anpassa sitt val efter din bransch.

Arbetsplatsen får:

• tillgång till en stor målgrupps tankar och vanor
• en möjlighet att ge en medarbetare ett nytt ansvar i form av mentorskap
• presentera sin verksamhet för ungdomar
• en chans att hitta en framtida medarbetare
• möjlighet att förebygga en generationsväxling
• se över arbetssätt och metoder genom att behöva svara på frågor om varför man gör olika saker
• någon som kan hjälpa till med de där viktiga sakerna som ingen har haft tid att ta tag i
• goodwill för sitt samhällsengagemang
• en nöjd praoelev som berättar om er arbetsplats för familj och vänner

Ungdomarna får:

• stärkt självförtroende och självinsikt
• en första kontakt med arbetslivet
• kunskaper om arbetsmarknaden
• en ökad möjlighet att påverka sin framtid
• erfarenhet av ett yrkesområde som intresserar
• chansen att upptäcka ett nytt drömjobb
• möjlighet att träna social kompetens och ansvarstagande i ett, för dem, nytt sammanhang